Kementerian Kesehatan Republik Indonesia menyambut para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun 2024 yang telah lolos seluruh tahapan seleksi dan resmi memulai hari pertama sebagai bagian dari keluarga besar Kementerian Kesehatan.
Dalam rangka proses orientasi, penyesuaian diri, dan pemahaman tentang peran, budaya dan nilai-nilai organisasi bagi para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2024 dilaksanakan rangkaian kegiatan yang dirancang untuk memperkenalkan dan mengintegrasikan CPNS ke dalam organisasi Kementerian Kesehatan yang disebut On-Boarding Program.
Direktorat Jenderal Farmasi dan Alat Kesehatan (Farmalkes) selenggarakan kegiatan On-Boarding CPNS di lingkungan Ditjen Farmalkes sejak pelaksanaan tugas CPNS yang terhitung mulai tanggal 2 Juni 2025.
Dalam rangkaian kegiatan On-Boarding, pada 5 Juni 2025 dilaksanakan Welcoming CPNS secara hybrid dengan mekanisme kehadiran luring untuk penempatan unit kerja kantor pusat dan secara daring untuk penempatan satuan kerja UPT PAFK.
Melalui kegiatan ini disampaikan pengenalan organisasi, program, buddy (pendamping), lecture dan dialog bersama Dirjen Farmasi dan Alat Kesehatan, L. Rizka Andalusia serta para pejabat eselon II di lingkungan Ditjen Farmalkes.
Sekretaris Ditjen Farmasi dan Alat Kesehatan, Heri Radison menyampaikan sebanyak 64 CPNS bergabung pada Direktorat Jenderal Farmasi dan Alat Kesehatan yang terdiri atas 23 penempatan pada satker Pusat dan 41 penempatan pada Satker UPT PAFK.
Lebih lanjut Sesditjen menjelaskan bahwa tujuan On-Boarding Program ini adalah untuk membantu para CPNS mempercepat adaptasi, meningkatkan keterlibatan, kontribusi, retensi, serta meningkatkan kualitas kerja.
Dalam rangka percepatan proses adaptasi dengan tugas dan lingkungan kerja, CPNS akan didampingi buddy/rekan kerja selama awal pelaksanaan tugas (masa on-boarding). Buddy akan membantu CPNS baru dalam memahami aturan, prosedur, dan berbagai aspek lainnya yang berkaitan dengan pekerjaan mereka.
CPNS akan didampingi selama 90 hari oleh buddy/rekan kerja yang merupakan pegawai yang ditunjuk serta dikategorikan sebagai talenta dan/atau champion di lingkungan Ditjen Farmasi dan Alat Kesehatan, namun pendampingan ini dapat diperpanjang sesuai kebutuhan.
Dalam sambutannya, Dirjen Rizka menyampaikan ucapan selamat datang pada CPNS tahun 2024 di lingkungan Ditjen Farmalkes, serta memberikan amanat agar CPNS dapat menginternalisasikan dan mengimplementasikan 7 (tujuh) nilai dasar instansi pemerintah yang meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (BerAKHKLAK).
“Saya mengajak Anda semua untuk terus meningkatkan kompetensi, menciptakan inovasi, dan menjawab tantangan dengan solusi. Segera beradaptasi dengan unit kerja masing-masing, dan jadilah ASN yang membanggakan, bukan hanya bagi diri sendiri, tetapi juga keluarga, masyarakat, dan negara”, kata Rizka.
